В Беларуси заработала горячая линия по охране труда для аграриев

В разгар уборочной кампании специалисты Межотраслевого мониторингового центра Федерации профсоюзов Беларуси активизировали работу по приёму обращений от граждан. Каждый аграрий может оперативно получить разъяснения или сообщить о проблемах, касающихся охраны и гигиены труда, в том числе в анонимном режиме.

Ежедневно с 8:00 до 20:00 функционирует единый телефонный номер – 8 801 100-11-11.

Под особым вниманием широкий спектр вопросов:
- своевременность и полнота выплаты заработной платы;
- обеспечение персонала сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
- создание безопасных производственных условий;
- обустройство санитарно-бытовых помещений;
- корректный учёт отработанного времени и сверхурочных нагрузок;
- техническое состояние оборудования в ремонтных мастерских и на зерноочистительно-сушильных линиях;
- организация горячего питания и доступа к питьевой воде.

Главный технический инспектор труда ФПБ Павел Манько подчеркнул, что контроль за соблюдением нормативов охраны труда ведётся на всех стадиях полевых работ. При этом в период массовой жатвы, когда интенсивность труда достигает пиковых значений, данному направлению придаётся особое значение.

Уборочная кампания – один из самых напряженных периодов для аграриев. Наша общая задача – сделать всё, чтобы жатва прошла не только в оптимальные сроки, но и без производственного травматизма. Именно поэтому мы продолжаем мониторинги условий труда непосредственно в сельскохозяйственных организациях и одновременно запускаем горячую линию, чтобы каждый работник мог оперативно получить помощь или сообщить о возникшей ситуации, – добавил Павел Манько.

В ходе рейдов по сельхозпредприятиям, проведённых в период весеннего сева, профсоюзные инспекторы фиксировали характерные отклонения от установленных требований: игнорирование работниками выданных средств защиты, допуск персонала к отдельным операциям без предварительного инструктажа или проверки знаний по охране труда. Кроме того, выявлялись технические недочёты – эксплуатация машин и механизмов без защитных ограждений подвижных элементов, использование случайных предметов в качестве опор при ремонте, отсутствие металлических предохранительных решёток на завальных ямах зерносушилок, что создаёт риск падения людей.

Все зафиксированные замечания берутся на контроль: специалисты выдают предписания по их устранению, проводят разъяснительные беседы с руководителями и сотрудниками, предоставляют необходимую методическую и консультационную помощь. Ключевая цель подобных мероприятий – недопущение травматизма и аварийных ситуаций.

В то же время ряд проблем удалось практически полностью нивелировать. В частности, это касается доставки горячей пищи и бесперебойного водоснабжения работников. Данные вопросы находятся под постоянным надзором профсоюзов. Совместно с нанимателями отлажен механизм не только своевременного обеспечения питанием, но и существенного снижения его стоимости для сотрудников – в среднем удешевление комплексных обедов достигает 70 %, а в отдельных хозяйствах доходит до 80–100 %, при этом итоговая цена порции колеблется в пределах 3–5 рублей.

Стоит отметить, что функционал горячей линии, действующей на протяжении всей уборочной кампании, не исчерпывается устными консультациями. В случаях, требующих детального разбирательства, профсоюзные инспекторы готовы оперативно выезжать на место, проводить встречи с администрацией и коллективом, анализировать все обстоятельства и оказывать практическое содействие в урегулировании спорных вопросов непосредственно на производственной площадке.